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MEINE ARBEITEN

MANAGERGEHÄLTER IN ÖSTERREICH

The Accounting Review 2023

Die Studie "Do Corporate Taxes Affect Executive Compensation?", zusammen mit Tobias Bornemann (WU Wien) und Martin Jacob (WHU) verfasst, untersucht die Auswirkungen einer Steuerreform in Österreich auf die dortigen Managergehälter. Die Steuerreform war mit Verweis auf wachsende Einkommensunterschiede eingeführt worden, sorgt aber laut den Studienergebnissen nur für eine teilweise Gehaltsbeschränkung. Die Studienergebnisse wurden ausführlich in der österreichischen Presse vorgestellt.

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Image by Cytonn Photography

PERFORMANCEKENNZAHLEN

Februar 2022

Die Arbeit "Who Cares About the Future? Short- and Long-Term Performance Measures and Their Impact on Firm Success", in Zusammenarbeit mit der hkp/// group, untersucht die Zusammenhänge zwischen der Wahl verschiedener Performancekennzahlen in Vorstandsverträgen und dem Gesamtunternehmenserfolg. Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass auch die Wahl eher kurzfristig-orientierter Erfolgsgrößen nicht nachteilig für den längerfristigen Unternehmenserfolg sein muss.

Image by Floriane Vita

FRAUENQUOTEN, UNTERNEHMEN UND ARBEITSMÄRKTE

Mai 2022

Die Studie "Women's Quota – Support or Obstruction", in Kooperation mit Isabella Grabner (WU Wien), Zoltán Novotny-Farkas (WU Wien) und dem FKi Women Career Index, untersucht die Auswirkungen der 2015 in Deutschland eingeführten Frauenquote für Vorstände und Aufsichtsräte.

 

Die Arbeit gibt es in Kürze.

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