MEINE ARBEITEN
MANAGERGEHÄLTER IN ÖSTERREICH
The Accounting Review 2023
Die Studie "Do Corporate Taxes Affect Executive Compensation?", zusammen mit Tobias Bornemann (WU Wien) und Martin Jacob (WHU) verfasst, untersucht die Auswirkungen einer Steuerreform in Österreich auf die dortigen Managergehälter. Die Steuerreform war mit Verweis auf wachsende Einkommensunterschiede eingeführt worden, sorgt aber laut den Studienergebnissen nur für eine teilweise Gehaltsbeschränkung. Die Studienergebnisse wurden ausführlich in der österreichischen Presse vorgestellt.
STEUERN UND VERTRAGSWAHL
Oktober 2022
Die Arbeit "Do Taxes Explain Why Firms Rarely Use Penalty Remuneration Contracts?", zusammen mit Rainer Niemann (Universität Graz) verfasst, analysiert die Auswirkungen verschiedener, sehr verbreiteter Formen von Unternehmens- und persönlichen Einkommensteuern auf die Vertragswahl für ManagerInnen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Untersuchung von Malusklauseln, die immer wieder im Sinne guter Corporate Governance Empfehlung finden.
Die Ergebnisse zeigen, dass insbesondere Verlustabzugsbeschränkungen die Vertragswahl beeinflussen können und bei der Vertragsausgestaltung Berücksichtigung finden sollten.
PERFORMANCEKENNZAHLEN
Februar 2022
Die Arbeit "Who Cares About the Future? Short- and Long-Term Performance Measures and Their Impact on Firm Success", in Zusammenarbeit mit der hkp/// group, untersucht die Zusammenhänge zwischen der Wahl verschiedener Performancekennzahlen in Vorstandsverträgen und dem Gesamtunternehmenserfolg. Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass auch die Wahl eher kurzfristig-orientierter Erfolgsgrößen nicht nachteilig für den längerfristigen Unternehmenserfolg sein muss.
FRAUENQUOTEN, UNTERNEHMEN UND ARBEITSMÄRKTE
Mai 2022
Die Studie "Women's Quota – Support or Obstruction", in Kooperation mit Isabella Grabner (WU Wien), Zoltán Novotny-Farkas (WU Wien) und dem FKi Women Career Index, untersucht die Auswirkungen der 2015 in Deutschland eingeführten Frauenquote für Vorstände und Aufsichtsräte.
Die Arbeit gibt es in Kürze.
